Wat houdt een spoor 2 traject bij re-integratie nu precies in? Wat kan je als werknemer verwachten?
Spoor 2 traject
Na 1 jaar ziekte heeft de werkgever de verplichting om een medewerker een spoor 2 traject aan te bieden. Vaak wordt dit in gang gezet als re-integratie in spoor 1 niet is gelukt. Indien je als werknemer na 1 jaar ziekte door de diverse omstandigheden nog niet kunt werken, zal een spoor 2 traject worden ingezet.
Spoor 2 voor werknemers
Ben je als werknemer ziek geworden en zijn er diverse factoren die re-integreren bemoeilijken? Soms is er sprake van meerdere klachten of een meervoudige complexe situatie of een (onderhuids) lopend arbeidsconflict. Werknemers die moeten re-integreren, hebben bijvoorbeeld een burn-out gehad of is er sprake van psychische problemen. Voor deze medewerkers kunnen wij een maatwerk spoor 2 traject inzetten. Afgestemd op de geconstateerde problemen van overbelasting, stress, fysieke problemen en eventuele psychische klachten.
Lees hier meer over re-integratie bij ziekte.
Lees hier meer over re-integratie na burn-out.
Plan van aanpak spoor 2 traject
Binnen ons re-integratiebureau in Groningen, gaan wij graag zorgvuldig en persoonlijk te werk. Elke cliënt is voor ons een uniek persoon en elke spoor 2 traject wordt exact afgestemd op de behoefte van de werknemer. Na een vrijblijvend intakegesprek (telefonisch of face-to-face) stellen wij een plan van aanpak re-integratie op. Hierin doen wij een uiteenzetting van de probleemstelling, onze handelswijze, alle mogelijke in te zetten re-integratie instrumenten en een offerte van de kosten. Na een akkoord zullen wij gelijk het spoor 2 traject inzetten.
Afhankelijk van de doelstelling, behoefte en mogelijkheden van de medewerker, kunnen wij de volgende re-integratie instrumenten inzetten. Dit zal per spoor 2 traject van elkaar verschillen:
Competentieprofiel opstellen
Arbeidsmarkt oriëntatie
Voordelen van ons re-integratiebureau in Groningen
Tussen alle re-integratiebureaus in Groningen en omgeving, springen wij er op bepaalde gebieden bovenuit:
Gespecialiseerd in complexe re-integratietrajecten
Maatwerk re-integratie bij burn-out herstel
Ook bij psychische klachten en autisme spectrum stoornis
Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en effectief handelen
Focus op zelfstandig maken en eigen kunnen van elke medewerker
Kleinschalig en zeer persoonlijk
Meer weten of een re-integratietraject aanvragen?
Wil je als bedrijf of als werknemer meer informatie over een spoor 2 traject ontvangen? Klik dan door naar het contactformulier of bel 06-29563084. Wij nemen graag je aanvraag met je door en/of beantwoorden je vragen.
Geef een reactie